现在能投资什么？

　　在积淀和辉煌了30年之后，温州资本现在比较纠结。原本很多温州资本所喜欢的“看得见摸得着”的实业投资，因为利润率太低而不得不放弃，此前的投资理念和方式已不合时宜了。

　　温州民间资本数额究竟几何？说6000亿者有之，7500亿者亦有之，而数据显示，这一数字大概在8000亿左右。目前，近万亿民间资本正面临投资方向的选择。

　　股权投资则受到青睐，成为越来越多民间资本的首选。佑利控股集团、正泰集团、德力西集团、奥康集团等传统产业集团都已经加入了创投的行列，股权投资如火如荼地进行着。

　　业内人士预计，随着本地上市企业的急速增加，一些潜在的私募股权投资项目的赚钱效应就会浮出水面，届时更多资金进入资本市场就会水到渠成。

　　近年来，风投在现代农业上的投资呈现出逐渐递增的趋势，甚至在2010年，其投资额呈现爆发性增长。

　　将苗头指向农业投资的风投不在少数，目前已经涉足中国农业的风投和私募已包括红杉资本、青云创投、智基创投、鼎晖资本、九鼎投资、中科招商基金、优势资本、达晨创投等众多“淘金者”。

　　现代农业已经不再是传说中“脏乱差”的代名词，而是在现代化科技的指引下呈现出一派“钱”景。

　　投中集团分析师冯坡表示，2006年陆续开始有农业投资，而到了2010年农业投资逐渐白热化，未来现代农业的投资力度还会更大。目前算是投资现代农业较好的时机，一方面有政策上的支持，另外一方面市场需求也逐渐体现。

　　“蛋糕”如此诱人，已经开始被PE们抢食。日前，英飞尼迪在本月刚刚完成了对石家庄市兴柏生物工程有限公司的注资，总金额为1.2亿元。这是一家以科研开发和生产经营农药原料药及其制剂的现代化生物农药企业。

　　让我们把目光转向创业板。今日，创业板再次迎来新成员。分别是青岛东软载波科技股份有限公司（简称东软载波，300183）、武汉力源信息技术有限公司（力源信息，300184）、浙江佐力药业股份有限公司（佐力药业，300181）、上海华峰超纤材料股份有限公司（简称华峰超纤，300180）和北京捷成世纪科技股份有限公司（捷成股份，300182）。

　　其中，东软载波发行价为41元/股，发行市盈率为59.23倍；力源信息发行价为20元/股，发行市盈率为68.97倍；

　　佐力药业发行价为23.50元/股，发行市盈率为60.72倍；华峰超纤发行价为19.73元/股，发行市盈率为51.92倍；捷成股份发行价为55.00元/股，发行市盈率为74.32倍。

　　此外，国内社交网站人人网(Renren.com)计划今年赴美国上市，计划募集约5亿美元资金。德意志银行(Deutsche Bank)等几家投行担任承销商。

　　致力于多元化投资的资本巨鳄联想控股有限公司，正在精细化工行业衔枚疾行。完善上市核心资产农业、现代服务业和精细化工业的布局成为其上市后的核心业务。联想控股董事长柳传志透露，联想控股正在积极筹备IPO，最晚2016年在香港上市。”

　　柳传志说过一句经典：做企业要有理想，但不能理想化。这句话很中国。以前柳传志等上一辈模仿的只是PC产品，而新一代山寨则的是整套运作赚钱的方法，换个更蛊惑人心的词——这叫“商业模式”。　

　　只要身在北京最大的“村”里，你总能及时知道IT圈最in的创业时尚是什么？眼下，模仿Foursquare（一个基于地理位置信息的社交网站）又成了最新的时髦。

　　史上成长最快的公司Groupon已经来了，其在中国的疯狂招聘亦然开始。招聘就招聘，谁能想到Groupon雇猎头公司骗取满座网员工通讯录。

　　针对疯狂招人的Groupon，中国的团购网再也坐不住了，吴波的拉手网和满座网、F团等几家较大的团购网站共同建立了一个概念上的联盟以期抵制“被挖角”。“过去我们都在互相挖角，现在拉手网号召大家都停下来，我们把来自DailyDeal的邮件翻译成中文给员工们看，让他们了解Groupon的做法，并且以提高福利的形式提升忠诚度。”而更重要的一个杀手锏是—联盟中的十几家团购网站将永不录用跳槽到Groupon的员工。

　　就在此时，阿里巴巴（中国)网络有限公司董事长马云正为该公司1107名供应商涉嫌欺诈而愤怒着、痛苦着。

　　马云在随后的邮件中表示，对于“触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为”，不能有任何的容忍姑息，公司要继续坚守“让天下没有难做的生意”的使命。于是，公司CEO卫哲和COO李旭晖承担责任引咎辞职。

　　与卫哲和COO李旭晖承担责任引咎辞职不同的是，厚朴投资管理公司其创始合伙人王忠信（Richard Ong）也即将离职，打算成立一家规模约20亿美元的新基金。

　　去年下半年以来，券商界屡传人事动荡，其中最轰动的事情，莫过于中金的人事动荡。沸沸扬扬的中金离职潮向平静的券商界投入了一枚重磅炸弹，直到现在仍然余危阵阵。

        台柱子一个个远走他家，带来的不仅仅是人心晃动，而且给业务造成多大的冲击还难以估量。

　　数十位高职人员集体出走，一时间让披着神秘面纱的中金成为“话题大王”。离职员工身上均戴着不小的中金光环，如金牌分析师、元老级员工，更是让话题充满着无限的猜测与趣味。

　　“要占领市场必须先争人。”著名咨询机构范德国际董事总经理黄顺凯表示，“随着合资券商的重整旗鼓、还有一些合资券商的逐步设立，预计券商的人员变动潮流仍会延续。”